（本文節錄自《Cheers雜誌》105期〈華人首富李嘉誠的「搶學人生」〉）

「年輕的時候，我非常驕傲。雖然我的外表謙卑，內心卻非常驕傲，為什麼？因為我很清楚，在我身邊的人，大家都一樣，都沒有讀什麼書，但是他們在玩樂的時候，我努力的學習，所以我一直進步，他們只能維持原狀。那不叫『求學』，那是『搶學』！」李嘉誠認為自己一點一滴的累積和學習，就像是長江不擇細流，終能浩蕩萬里。

律師行裁員、顧問業縮編 專業白領度小月

作者：經濟學人 　出處：天下雜誌 440期 2010/01

相關關鍵字：經濟學人

誰是下一個蘇珊奧斯曼？

==========================================================================================

大陸新聞中心／綜合報導

引用網址 http://www.cheers.com.tw/rights/page.jspx?id=402881e8134e403a01134e551c750deb&typeId=402881e6132585bf0113296f0dc9014b&number=9

定義你的身價

想拿高薪前，你必須先認清老闆出價的邏輯。根據一項調查，許多人以為老闆虧待自己、薪水低於市場行情，其實問題是出在「頭銜膨風」了，也就是老闆美化了員 工的頭銜，但實際上，員工所領的薪水並沒有低於市場行情。究竟在「頭銜」與「薪水」之間，企業如何管理？本系列有最深入內幕的報導。

    最近又重新看了《富爸爸窮爸爸》，覺得財務智商真的要努力提升才行。不然現在利率這麼低，錢放銀行真的很慘阿。還是多方了解，找出一些獲利高的機會比較好。所以多少了解一些，一點一滴累積，等到要用的時候就不怕不會了。

快樂經濟學／人們為什麼不分享…

文．盧希鵬

2009/11 康健雜誌 11月份網路專欄

分享是一種快樂，但是若員工間存在著競爭關係，就會扼殺分享的動機。

前些日子知識管理很夯，企業希望藉由知識分享，增加企業的競爭力並改變企業的文化。但是久而久之發現，員工並不熱中於知識的分享活動。

朋友寄來的文章~
用很幽默的方式點出職場上的現況！
曾經有人跟我說過：

不過勞，就失業？

台灣人果然是全世界最勤奮的工作人！
「Cheers工作人工作量大調查」發現，將近30％的受訪者每週工作62小時以上，比政府的法定工時多出20小時，平均每天加班4小時以上。更有將近四分之一的人常常假日加班。

講義王     http://www.slideking.com

簡報分享    http://www.slideshare.net

十大比價網站，讓你省錢抗通膨

作者：江佾穎 　出處：Web Only 2007/11

相關關鍵字：十大比價網站

甲殼質，學名為『幾丁質』及『幾丁聚醣』，廣泛分佈於甲殼動物的外殼、節肢動物的外甲皮、真菌及酵母菌等微生物的細胞壁中。其整體結構與植物纖維相似，並具有支持及保護有機生物體的作用。

1.幾丁聚醣即為幾丁質經『去乙醯作用』後之產物，其特色為可生物分解。一般去乙醯化程度常見為70-90％。去乙醯化程度越高，其生理作用效果越佳。

2.其整體結構與植物纖維相似。

3.直接食用甲殼動物外殼或幾丁質之食物，人體無法消化，故無法產生效果。

那天謝醫師才剛說了  工作成果=工作時間X工作品質

==================================

效率達人 舞雙刀

追求工作績效的上班族，在追逐時間管理的同時，也需努力地提昇自己的工作效率。能夠同時做好時間管理並掌握效率，才會成為真正的成功達人。

文／呂宗昕

打造超完美年度計劃書

時間飛也似的過，一年容易又秋天。被工作進度追得焦頭爛額的同時，卻又收到人力資源部門通知，「請繳交2010年度計劃」。與其在最後一秒鐘點開檔案，胡亂貼上去年的文字交差了事，不如靜下心，讓2010年的年度計劃書，改變你的職場生命。